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此刻的轮胎圈，在迟疑中成长，在变化中保存，它火急的需要一批强人志士来充任国家栋梁，来给轮胎成长输入新颖的血液，让它焕发出第二春，那末如许的强人志士又有甚么样的特质呢。
常识醒觉
不成否定的是，之前年夜部门的轮胎人都很急躁，大师都在忙着进货，忙着赔本，要在轮胎圈混出小我样：要关系，要货源，要快钱，要套路，惟独不太需要冷冰冰的常识。
现现在，轮胎愈来愈难卖，花腔也愈来愈多，想赔本也有点难度了，因而，轮胎人最先沉淀了下来，寻觅各类各样的法子，接管新颖的理念，从头燃起对常识的巴望和崇敬。
不管是轮胎贸易公家微旌旗灯号，仍是保守的营销治理学，都是新轮胎人追逐的对象，都想从中找到生意新思绪，轮胎圈对有价值的新常识和有效的经验买单的志愿愈来愈高。
跨界立异
在轮胎年夜成长的年月，本钱是第一要素，有钱才能去买地建厂，才能去雇人造轮胎，发工资，然后卖轮胎，赔本，再扩年夜，再招人，再造，再卖，在这个进程中，所有的人都在本身的岗亭上各司其职，做好本身的本职使命便可，不需要跨界，可是，此刻如许的人太多，而缺的恰是可以或许纵不雅全局的人，缺的是将才。
需要可以或许斟酌全体情况，进行立异的新轮胎人，不局限在轮胎范畴，能够跨界营销，能够多范畴立异，不再知足在某一特定范畴的专家，那些依托“专业”缔造财富的人，已成为曩昔式。
自力自立
以往的工业理念是：人是怠惰的，需要一些列的限制前提来束厄局促他们，让他们在框架内有序的缔造利润。此刻这套理论已完全行欠亨。需要更多的的去激起人材的客观能动性和缔造性，就要打破束厄局促，给他们更多的勾当和思虑空间。
让本身成为能够摆布利润分派的人，熟悉到是在给本身干，给本身缔造价值，轮胎圈里的每小我都是自力的个别，不是在给谁造轮胎，卖轮胎，而是在给本身缔造幸福的糊口。
（义务编纂：elliot）
